Coaching & Accompagnement
Sur Mesure pour les Administrations
Transformation durable, expertise partagée. Nous intégrons votre équipe pour renforcer vos capacités internes et mener à bien vos projets les plus stratégiques.
Partnership & Co-construction. Nous sommes à vos côtés pour la durée du projet.
Objectif :
Le transfert de compétences et l'autonomisation de vos équipesAdaptez ces trois colonnes à vos besoins. Pour dupliquer, supprimer ou déplacer des colonnes, sélectionnez la colonne et utilisez les icônes du haut pour effectuer votre action.
Livrable :
Un changement opérationnel pérenne, accompagné par une équipe renforcée et dynamique, capable de s'adapter aux défis futurs et de saisir les opportunités émergentes, assurera une croissance soutenue et un développement continu de l'organisation.
Analogie :
Un entraîneur personnel pour votre direction ou projet. Nous vous coachons pour gagner en vous offrant un accompagnement sur mesure. Avec notre expertise, nous analysons vos besoins spécifiques et développons des stratégies adaptées.
Le Coaching Stratégique est-il la solution pour mon institution ?
Choisissez le coaching lorsque votre objectif est de faire aboutir un projet de transformation spécifique (comme le déploiement d'un nouvel outil de gestion financière) ou de résoudre un défi organisationnel complexe. Nous nous engageons à vos côtés comme un partenaire opérationnel jusqu'à l'obtention du résultat.
Nous suivons une méthodologie en phases :
1) Diagnostic conjoint de vos processus et défis,
2) Co-construction d'un plan d'action et d'une feuille de route,
3) Mise en œuvre pas à pas avec transfert de compétences à vos équipes, et
4) Passation et autonomisation pour une pérennité totale
Les deux. Nous travaillons souvent avec un sponsor décisionnaire (Directeur, Chef de service) pour la vision et le pilotage, et avec une équipe projet dédiée en interne pour l'exécution. Notre rôle est de créer le pont et de renforcer les capacités à tous les niveaux.
Choisissez le coaching lorsque votre objectif est de faire aboutir un projet de transformation spécifique (comme le déploiement d'un nouvel outil de gestion financière) ou de résoudre un défi organisationnel complexe. Nous nous engageons à vos côtés comme un partenaire opérationnel jusqu'à l'obtention du résultat.
Absolument. C'est la force du sur-mesure. Que ce soit pour la modernisation de la gestion des marchés publics, la refonte de la paie, ou l'optimisation de la logistique, nous nous focalisons sur votre priorité pour délivrer un résultat tangible.
Dès le départ, nous définissons avec vous des indicateurs clés de succès (ex : réduction des délais de traitement, traçabilité complète des engagements, satisfaction des usagers internes). Le rapport final quantifie les gains et documente les nouvelles procédures internalisées.