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Cette communauté est destinée aux utilisateurs, partenaires et programmeurs professionnels et passionnés. Vous pouvez poser des questions sur :

  • Comment installer Odoo pour une infrastructure spécifique,
  • comment configurer ou personnaliser Odoo aux besoins spécifiques de l'entreprise,
  • quelle est la meilleure manière d'utiliser Odoo pour un besoin spécifique de l'entreprise,
  • comment développer des modules pour vos propres besoins,
  • questions spécifiques sur les services, offres,... d'Odoo.

Avant de demander - faites une recherche pour une question similaire. Vous pouvez chercher dans les questions via leur titre ou leurs étiquettes. Vous pouvez également répondre à votre propre question.

Veuillez éviter de poser des questions qui sont trop subjectives et controversées ou encore non pertinentes pour cette communauté.

Vous ne devriez poser que des questions pratiques, auxquelles il est possible de répondre et qui sont basées sur des problèmes réels que vous rencontrez. Les questions ouvertes et qui portent débat diminuent l'utilité de ce site et poussent les autres questions hors de la première page.

Pour éviter que votre question soit signalée et éventuellement supprimée, évitez de poser des questions subjectives où…

  • chaque réponse est valable: "Quel est votre _______ préféré ?"
  • votre réponse est fournie avec la question et d'autres réponses sont attendues: "J'utilise_____ pour _____, qu'utilisez-vous ?"
  • il n'y a pas de problème réel à résoudre: "Je suis curieux de savoir si d'autres personnes ressentent la même chose que moi."
  • on nous pose une question ouverte et hypothétique : "Que se passerait-il si ________ ?"
  • C'est une critique déguisée en question: "_____ est nul, pas vrai ?"

Si vous correspondez à l'un de ces exemples ou si votre motivation à poser la question est “Je voudrai participer à une discussion au sujet de ______”, dans ce cas vous devriez vous rendre sur nos listes de diffusion. Cependant, si votre motivation est “J'aimerai que les autres m'expliquent ________” alors vous êtes au bon endroit.

(La section ci-dessus a été adaptée depuis la FAQ de Stackoverflow)

Plus d'informations sur :

  • Les réponses ne doivent pas ajouter ou développer les questions. Modifiez plutôt la question ou ajoutez un commentaire.
  • Les réponses ne doivent pas commenter d'autres réponses. Ajoutez plutôt un commentaire sur les autres réponses.
  • Les réponses ne devraient pas simplement renvoyer à d'autres questions. Ajoutez plutôt une indication dans les commentaires du type "Doublon probable de...". Cependant, vous pouvez ajouter des liens à d'autres questions ou réponses en fournissant des informations supplémentaires.
  • Les réponses ne doivent pas simplement fournir un lien vers une solution. Fournissez le texte décrivant la solution dans votre réponse, même s'il ne s'agit que d'un copier/coller. Les liens sont les bienvenus, mais doivent être complémentaires pour répondre, renvoyer à des sources ou à des lectures supplémentaires.

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Les réponses ne doivent pas lancer des débats.Cette communauté de Q&R n'est pas un groupe de discussion. Merci d'éviter de tenir des débats dans vos réponses afin de minimiser le risque de diluer l'essence même de la question et de la réponse. Pour une brève discussion, veuillez utiliser les commentaires.

Quand une question ou réponse est votée, l'utilisateur qui l'a publié gagne des points, qui sont appelés "points de karma". Ces points servent de mesure approximative pour la confiance de la communauté envers cette personne. Différentes tâches de modération sont attribuées graduellement à l'utilisateur sur base de ces points.

Par exemple, si vous posez une question intéressante ou donnez une réponse utile, votre participation sera votée favorablement. D'autre part, si la réponse est trompeuse, cela vous sera défavorable. Chaque vote positif génère 10 points, chaque vote négatif soustrait 2 points. Par jour, un maximum de 200 points peuvent être accumulés pour une question ou une réponse. Le tableau donné à la fin explique les exigences en matière de points de réputation pour chaque type de tâche de modération.

Le but de ce site est de créer une base de connaissances pertinente qui répond aux questions liées à Odoo.

Par conséquent, les questions et réponses peuvent être modifiées comme des pages wiki par des utilisateurs expérimentés de ce site afin d'améliorer la qualité globale du contenu de la base de connaissances. Ces privilèges sont accordés en fonction du niveau de karma de l'utilisateur : vous pourrez faire de même une fois que votre karma sera suffisamment élevé.

Si cette approche ne vous convient pas, veuillez respecter la communauté.

Voici un tableau avec les privilèges et le niveau de karma

Leader Réconciliateur

Transforme tes conflits interculturels en ponts de confiance
Sans sacrifier tes racines africaines

🚀 Découvrir Folo Academy

Tu te reconnais ?

Ces défis te parlent-ils ?

🌍

Entre deux mondes

Tu gères une équipe au Burkina depuis la diaspora, mais ce silence entre vous en dit trop… ou pas assez.

🗣️

Mots mal compris

Ton feedback est perçu comme une humiliation, pas comme un accompagnement. Tes intentions sont déformées.

⚖️

Culture déchirée

Tu jongles entre méthodes occidentales et valeurs africaines, sans pont pour les réconcilier.

Et si tu pouvais…

Transformer ces défis en super-pouvoirs

👂

Écouter l'indicible

Décoder les silences et transformer les non-dits en signaux de confiance profonde.

💬

Parler authentiquement

Utiliser un langage qui respecte à la fois ton expertise et tes traditions ancestrales.

🌉

Devenir un pont vivant

Créer des connexions authentiques qui transcendent les cultures et les générations.

Folo Academy

Le parcours du Leader Réconciliateur • 7 semaines pour manager avec ton âme africaine

✨ Ce que tu reçois

3 modules vidéo HD

CNV Leadership, Conflits Export, Médiation

15 outils pratiques

PDF, templates, cartes émotionnelles

Accompagnement continu

Ateliers mensuels + communauté privée

Certification reconnue

"Leader Réconciliateur"

Ils ont transformé leur leadership

"Avant Folo, mon équipe à Ouaga ne me disait pas les problèmes. Aujourd'hui, elle me propose des solutions. J'ai gagné leur confiance… et 40% de productivité."
A
Amadou Montréal ↔ Ouagadougou
"J'ai arrêté de me battre contre la 'lenteur africaine'. J'ai appris à danser avec elle. Et mon business a doublé en 6 mois."
K
Koffi Lyon ↔ Bobo-Dioulasso

À propos de Fabrice

Expert en Leadership Interculturel

Depuis 8 ans, j'accompagne les entrepreneurs diaspora dans leurs projets entre l'Europe/l'Amérique et le Burkina Faso.

Diplômé en CNV et formé aux traditions de palabre par des maîtres burkinabè, je fusionne la rigueur des méthodes occidentales et la sagesse ancestrale des cercles de dialogue.

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Accès immédiat à tout le contenu
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Annulable à tout moment • Sans engagement

Questions fréquentes

Combien de temps par semaine dois-je prévoir ?
Seulement 2-3 heures par semaine, à ton propre rythme. Tout est accessible 24h/24, 7j/7.
Et si je n'ai pas de base en Communication Non Violente ?
Aucun souci ! Tout est expliqué de A à Z, avec des exemples concrets adaptés spécifiquement à la diaspora/Burkina.
L'accès aux formations est-il à vie ?
Oui, tant que tu es abonné. Tu peux télécharger tous les PDF et revoir les vidéos autant de fois que tu le souhaites.

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