FOLO - COACHING PROFESSIONNEL
NOTRE VISION
"Transformer les potentiels en performances concrètes"
Dans un environnement économique burkinabè en constante évolution, FOLO accompagne les dirigeants, managers et équipes vers l'excellence opérationnelle avec discrétion et efficacité.
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NOS VALEURS FONDAMENTALES
DISCRÉTION ABSOLUE
- Confidentialité garantie : Tous nos accompagnements sont soumis au secret professionnel
- Environnement sécurisé : Espaces de travail privatifs et protocoles de confidentialité stricts
- Approche sur-mesure : Interventions discrètes adaptées à votre contexte organisationnel
COACHING INDIVIDUEL
Pour qui ?
- Dirigeants d'entreprise
- Managers et cadres supérieurs
- Entrepreneurs en développement
- Professionnels en transition de carrière
Nos accompagnements :
- Leadership authentique : Développer votre style de direction
- Prise de décision stratégique : Outils d'analyse et de choix
- Gestion du stress et de la pression : Techniques de résilience
- Communication efficace : Renforcer votre impact relationnel
- Équilibre vie professionnelle/personnelle : Optimiser votre organisation
Méthodologie :
- Diagnostic confidentiel (2 séances)
- Définition d'objectifs précis (1 séance)
- Accompagnement personnalisé (6-12 séances)
- Évaluation des résultats (1 séance)
COACHING COLLECTIF
Pour qui ?
- Équipes de direction (CODIR/COMEX)
- Équipes projets stratégiques
- Managers de proximité
- Équipes en restructuration
Nos accompagnements :
- Cohésion d'équipe : Renforcer la collaboration et la confiance
- Performance collective : Optimiser les processus et résultats
- Gestion des conflits : Résoudre les tensions et améliorer le climat
- Conduite du changement : Accompagner les transformations
- Communication interne : Fluidifier les échanges et l'information
Méthodologie :
- Entretiens individuels préalables (Phase découverte)
- Diagnostic collectif (Analyse des dynamiques)
- Séances de coaching en groupe (4-8 séances)
- Plan d'action collectif (Engagements et indicateurs)
- Suivi post-accompagnement (Ancrage des pratiques)